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企业TPM管理怎样避免发生错误。企业的经济环境 由于产品需求的多样化、新制品高科技化的开发竞争,与自动化及世界化的趋势 , 使得 Q( 质量 ) 、 C( 成本 ) 、 D( 交期 ) 的竞争越来越为严苛 ,为了生存,所以企业得推行TPM管理。TPM 是人、机、法综合协调的产物,它通过对设备、业务的改善,促使人的思想发生变化,特别是促进员工形成主人翁意识,从而给企业带来竞争活力。那企业TPM管理是如何避免发生错误呢?
企业管理中常存在哪些问题:
1、责任感减弱
由于工作态度的转变,一般员工的责任感就随之减弱了,他们都精通一套太极推手的手法,善于把责任化于无形或直接推给他人。
2、管理模式粗放、管理观念落后
许多中小企业的经营者缺乏企业管理经历,在创业中一边闯市场一边凭感觉和经验对企业进行经营与管理,管理者大多是亲属和旧部,并且存在非专业化管理,粗放管理,经验管理、家庭式管理等不科学的管理模式。
3、企业内部管理人才缺乏
在我国由于中小企业起步晚,大部分都是从家庭作坊发展起来的,毕竟在家庭内部成员中优秀人才的数量是有限的,再加上其内部高层管理人员一般也是由家族内部人员担任,使得企业普遍存在现有的内部管理人员不够成熟稳重,管理技能差,管理知识短缺,管理思想落后,管理水平较低的现象。
4、业管理制度不完善。
想要确保企业能够正常运行,就要有完善的管理制度体系作为支撑,这是企业能够正常运行的先决条件,但是在当前多数企业中,我们不难发现,许多企业的管理制度并不健全不完善,或多或少存在着各种各样的问题等等。
企业TPM管理如何培训呢?
TPM开展过程阶段
一、TPM管理-准备阶段
1.TPM引进宣传和人员培训 按不同层次进行不同的培训;
2.建立TPM推进机构 成立各级TPM推进委员会和专业组织;
3.制定TPM基本方针和目标 提出基准点和设定目标结果;
4.制定TPM推进总计划。
二、TPM管理-引进实施阶段
5.制定提高设备综合效率的措施 选定设备,由专业指导小组协助改;
6.建立自主维修程序;
7.做好维修计划;
8.提高操作和维修技能的培训;
9.建立设备初期的管理程序。
三、TPM管理-巩固阶段
10.总结提高,全面推行TPM 总结评估,找差距,制定更高目标。
此阶段主要是制定TPM计划,创造一个适宜的环境和氛围。可进行如下四个步骤的工作。
1、准备阶段
①TPM引进宣传和人员培训 主要是向企业员工宣传TPM的好处,可以创造的效益,教育员工要树立团结概念,打破“操作工只管操作,维修工只管维修”的思维习惯。
②建立组织机构推动TPM 成立推进委员会,范围可从公司级到工段级、层层指定负责人,赋予权利、责任,企业、部门的推进委员会,同时还可成立各种专业的项目组,对TPM的推行进行指导、培训、解决现场推进困难问题。
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