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什么是办公室5S管理培训?5S管理起源于日本,是在生产车间中对人员、机器、物料、操作方法等生产要素进行管理的方法体系。体系的要素包括整理、整顿、清扫、清洁和素养,由于这五个词语的日语罗马文拼写的首字母都是S,因此称为5S管理。
办公室5S管理培训内容:
(一)办公室5S管理-桌面位置摆放规范;
(二)办公室5S管理-办公桌抽屉整理规范;
(三)办公室5S管理-制度检查表;
(四)办公室5S管理-办公区工作纪律规定;
(五)办公室5S管理-办公区域环境卫生管理。
办公室5S管理效用:
5S管理的五大效用可归纳为5个S,即:Safety(安全)、Sales(销售)、Standardization(标准化)、Satisfaction(客户满意)、Saving(节约)。
1.5S管理确保安全(Safety)
通过推行5S,企业往往可以避免因漏油而引起的火灾或滑倒;因不遵守安全规则导致的各类事故、故障的发生;因灰尘或油污所引起的公害等。因而能使生产安全得到落实。
2.5S管理扩大销售(Sales)
5S是一名很好的业务员,拥有一个清洁、整齐、安全、舒适的环境;一支良好素养的员工队伍的企业,常常更能博到客户的信赖。
3.5S管理标准化(Standardization)
通过推行5S,在企业内部养成守标准的习惯,使得各项的活动、作业均按标准的要求运行,结果符合计划的安排,为提供稳定的质量打下基础。
4.5S管理客户满意(Satisfaction)
由于灰尘、毛发、油污等杂质经常造成加工精密度的降低,甚至直接影响产品的质量。而推行5S后,清扫、清洁得到保证,产品在一个卫生状况良好的环境下形成、保管、直至交付客户,质量得以稳定。
5.节约(Saving)
通过推行5S,一方面减少了生产的辅助时间,提升了工作效率;另一方面因降低了设备的故障率,提高了设备使用效率,从而可降低一定的生产成本,可谓“5S是一位节约者”。
办公室5S管理培训:
1s.5S管理-整理:工作场所内的所有物品区分为必要和不必要的,将不必要的物品加以整理。
2s.5S管理-整顿:把需要的物品以适当的方式放在合适的位置,以便使用。
3s.5S管理-清扫:清除工作场所内的脏污,并防止脏污的发生,保持工作场所干净亮丽。
4s.5S管理-清结:就是将前面的3S(整理、整顿、清扫)实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持。
5s.5S管理-素养:在于培养具有良好的习惯,遵守规则的职工,营造团体精神。
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