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化工企业6S管理的推行措施。而6S管理活动的好处有:可以保证工作质量,提高自身的工作效率;降低消耗,以致降低成本;可以保证机器设备的正常工作;很大程度上改善了工作环境,消除了安全隐患,从而提高员工的满意度;提高了员工自身技术的改进;给客户留下良好的印象,增强了合作的信心,使得自己公司的品牌与口碑得到良好的宣传作用。
化工企业存在哪些安全隐患:
1、安全问题频繁发生。安全问题是化工企业在生产中遇到的很重要的问题,2019年江苏响水事件造成了巨大的人员伤亡和物质财富损失。
2、安全生产的技术原因。石油化工企业里炼化步骤是很重要的环节。该环节中需要多次用到火。因为国家对石化工业的火的使用有比较严格的规定和限制。
3、质量管理存在纰漏。从目前调查数据来看,我国大多数化工企业的质量管理体系流于形式,虽注重优化产品的生产过程,却忽视质量管理体系建设。
4、企业管理效率不高。部分化工企业的管理与工作效率低,特别是某些国有化工企业,机构臃肿,人浮于事,部分员工危机意识不强,奋斗精神不足,办事拖沓,效率低下,从而降低了整个企业的管理效率和运营效率。
5、化工生产工作人员的安全意识薄弱。现阶段,在化工生产企业,绝大部分的工作人员对专业的操作技巧与技能掌握的程度不够,并且对一些相关的化工设备的使用不科学也不符合标准。
化工企业6S管理培训:
1、是要认识推行6S管理的重要作用。无数成功企业推行6S管理的经验和航空工业推行6S管理的实践证明,6S管理可以给企业带来八大好处:提高劳动工作效率,改善零件在库周期转率,确保交货、保障质量,保障企业安全生产,降低生产成本,缩短生产周期、确保交货,改善员工精神面貌、使组织活力化,改善和提高企业形象。
2、提高中层以上领导干部的认识 企业决策层领导及其中层干部重视与否是推进6S管理的关键。6S活动之初,公司高管理者必须有行动宣言,以表示推进6S管理的决心。推进6S管理需要全公司共同努力,需要各个部门协同参与,中层干部的表率作用也尤为关键。
3、活动前的宣传造势。6S活动要全员重视、参与才能取得良好的效果,高主管发表宣言(晨会、内部报刊等)海报、内部报刊宣传。
4、持续对全员进行6S理念灌输 。6S管理是一项全员性活动。要通过持续深入的宣传教育,反复讲,讲反复,引导员工接受6S理念,掌握6S基本内容,理解丰富内涵,使6S管理的方针、目标和要求入耳入脑入心。
5、教育。每个部门对全员进行教育,新进员工的6S现场管理法训练,教育是非常重要,让员工了解6S活动能给工作及自己带来好处从而主动地去做,与被别人强迫着去做其效果是完全不同的。
6、公司成立6S管理领导小组 。6S管理领导小组,负责公司6S管理的总体规划,负责公司6S管理实施过程中必要的资源保障,定期接受6S管理推进办公室的工作汇报,并对6S管理作出部署,协调解决6S管理过程中的重大问题。在公司6S管理领导小组中,有一名公司副总经理具体负责和主管6S管理工作。
7、配备好基层单位6S管理推广员 。一个单位有一位得力的6S管理推广员同样非常重要。昌飞公司始终注重基层6S管理推广员队伍建设,积极帮助基层单位选好用好推广员。
8、纳入定期管理活动中。让6S管理项目标准化、制度化的完善。
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